岗位职责:(要会开车、会手动挡)
1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作、包括人员及物品的接送;
2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;掌握网络发帖技巧;
3.其他相关工作
要求:40岁以下,性格开朗,能够长期稳定,对招聘有一定兴趣;
上班时间:早8:30-晚17:30双休制
三、薪资待遇:工资3500-4000元,缴纳五险。
四、享受本公司半年奖及年终奖、带薪年休假、每年一次旅游费用报销、年终目标责任状考核奖。
专业要求:不限
其他福利:五险,半年奖及年终奖、带薪年休假、每年一次旅游费用报销、年终目标责任状考核奖
南京川苏人力资源有限公司是一家从事职业介绍,劳务派遣,人力资源信息咨询等业务的公司,成立于2005年03月11日,公司坐落在江苏省,详细地址为:南京市高淳县淳溪镇镇兴路168号1幢101;经国家企业信用信息公示系统查询得知,南京川苏人力资源有限公司的信用代码/税号为91320118771292398q,法人是左桂生,注册资本为200.000000万人民币,企业的经营范围为:职业介绍、劳务派遣;人力资源信息咨询;提供劳务服务。