1、负责企业规章制度的编辑、执行、监督,项目申报、相关单位对接等工作;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、具有一定人事管理经验,有一定的沟通协调能力,工作认真负责、责任心强;
4、要求:大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验,有商砼站或实体企业经验者优先考虑;
5、工资待遇:5000以上,条件优秀者可适当增加,上下班有班车接送,单休,包吃住,缴纳社保、节假日福利。
专业要求:文秘、行政管理等相关专业
其他福利:缴纳社保,包吃住,节假日福利